近日，記者從市就業(yè)服務局獲悉，市就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組正式印發(fā)《吉林市促就業(yè)若干舉措(試行)》，圍繞崗位挖潛、重點群體幫扶、創(chuàng)業(yè)帶動、數(shù)智賦能等八大方面，提出30條具體措施，旨在多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標。
《吉林市促就業(yè)若干舉措(試行)》結(jié)合本市實際，力求精準施策。在強化崗位挖潛擴容方面，明確每年開發(fā)政策性就業(yè)崗位4000個以上，挖掘市場化就業(yè)崗位2萬個以上，并持續(xù)落實階段性降低失業(yè)保險費率、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等惠企政策，同時催生靈活就業(yè)崗位8000個以上，全方位拓寬就業(yè)渠道。
在推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)層面，《吉林市促就業(yè)若干舉措(試行)》提出推廣精品創(chuàng)業(yè)項目、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、初次創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等一系列扶持政策，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的倍增效應。
為確保政策落地，《吉林市促就業(yè)若干舉措(試行)》明確構(gòu)建全方位宣傳矩陣，創(chuàng)新提出“管行業(yè)必須促進就業(yè)、管屬地必須促進就業(yè)、管生產(chǎn)經(jīng)營必須促進就業(yè)”的“三管三促進”機制，健全考核評價、企業(yè)用工響應和勞動者投訴即辦機制，形成齊抓共促的“大就業(yè)”工作格局。
